En réponse à la crise de recrutement qui touche le secteur immobilier, Guy Hoquet lance la GH Business School, une école diplômante conçue pour former et faire évoluer les talents du domaine. Première institution de ce type initiée par un réseau de franchise, cette initiative vise à relever les défis liés à la fidélisation, à l’amélioration des compétences et à l’attractivité du secteur. Ouverte aux étudiants et aux professionnels en reconversion, cette école propose quatre parcours diplômants adaptés à divers profils. Les avantages incluent des diplômes reconnus, l’obtention de la carte professionnelle (carte T), et des perspectives concrètes de carrière dans un secteur en pleine transformation. La GH Business School représente un tournant décisif vers une valorisation de l’immobilier comme levier de mobilité sociale, porté par une formation de haut niveau.
À retenir – GH Business School : 4 parcours diplômants pour dynamiser votre carrière dans l’immobilier
- La GH Business School fait partie intégrante du réseau Guy Hoquet et est accessible à tous.
- Elle propose quatre formations diplômantes allant de Bac+2 à Bac+5.
- Chacun des parcours est élaboré pour répondre à des étapes de carrière précises.
- La carte T est incluse dans trois des quatre formations proposées.
- La pédagogie mise sur des outils immersifs, du coaching personnalisé et une approche hybride.
Une école innovante pour façonner l’avenir de l’immobilier
Guy Hoquet l’Immobilier, acteur clé du marché avec plus de 3 200 collaborateurs et 520 agences à travers la France, a fait un pas important avec la création de la GH Business School, une école diplômante intégrée à son réseau.
Dans un marché en perpétuelle évolution et face à la pénurie de professionnels qualifiés, cette école se positionne comme un outil novateur pour la formation, la fidélisation et l’évolution de carrière. La GH Business School développe des programmes qui répondent à des exigences réelles : développement des compétences, recrutement efficace ou reconversion professionnelle. Elle ajuste son offre en fonction des besoins des participants, quel que soit leur âge ou leur stade de carrière.
Ce modèle, unique dans le secteur des franchises immobilières, associe excellence académique, apprentissage pratique et reconnaissance officielle par l’État.
Quels sont les quatre parcours diplômants proposés ?
La GH Business School structure ses offres autour de quatre parcours diplômants, conçus pour répondre à des objectifs professionnels concrets. Chaque programme est associé à un partenaire académique de renom et à une certification reconnue (RNCP).
1. CFA Guy Hoquet – Niveau Bac+2
Ce parcours s’adresse aux jeunes diplômés souhaitant débuter une carrière dans la vente ou la location au sein des agences immobilières. Il repose sur un format en alternance, élaboré en collaboration avec Pigier, un réseau d’écoles spécialisées dans l’alternance professionnelle. Dès la première année, le programme permet une immersion totale dans les métiers de terrain.
2. Bachelor Vendeur Expert – Niveau Bac+3 (RNCP 6)
Ce diplôme, conçu en partenariat avec la Sales Academy de Mastora et le cabinet de Michael Aguilar, cible les futurs négociateurs et commerciaux du secteur immobilier. Il offre une spécialisation en techniques de vente avancées, gestion de la relation client et maîtrise des outils de prospection, et permet d’obtenir le précieux carte T, indispensable pour exercer comme agent immobilier. L’accent est mis sur la performance commerciale et l’acquisition d’un haut niveau d’autonomie opérationnelle.
« Le talent seul ne suffit pas », souligne Michael Aguilar. « La GH Business School a un seul objectif : faire de vous et de vos équipes des champions de la performance. »
3. Bachelor Responsable d’Agence Immobilière – Niveau Bac+3 (RNCP 6)
Ce bachelor s’adresse aux futurs responsables d’agence et aux managers aspirant à des postes de direction. En collaboration avec SUPTERTIAIRE, le programme se concentre sur le développement des compétences entrepreneuriales, juridiques, managériales et réglementaires. L’obtention de la carte T est également possible. Ce parcours se distingue par sa capacité à valoriser les expériences professionnelles antérieures pour faire accéder à un diplôme reconnu.
4. MBA Management Immobilier – Niveau Bac+5 (RNCP 7)
En association avec l’ISTEC Business School, ce MBA est conçu pour les dirigeants, futurs franchisés et agents indépendants. Il constitue un tremplin vers des fonctions de leadership stratégique. Les enseignements intègrent des compétences en management d’équipes, gestion de projet, analyse financière et direction d’agence. Il vise les professionnels souhaitant affiner leur expertise et impacter fortement leur marché local.
« Le diplôme MBA Management Immobilier représente un parcours innovant pensé sur mesure pour élever le statut de dirigeant d’agence immobilière », déclare Laurent Ploquin, Directeur Général de l’ISTEC.
Public cible pour chaque formation
La GH Business School adopte une approche inclusive, visant un large éventail de profils. Contrairement aux parcours universitaires traditionnels, ces formations sont accessibles sans conditions académiques restrictives, avec possibilité de validation des acquis de l’expérience (VAE).
- Le CFA s’adresse principalement aux étudiants en post-bac désireux de plonger rapidement dans le monde professionnel.
- Le Bachelor Vendeur Expert cible les collaborateurs en poste ou en reconversion ayant un niveau Bac+2 ou équivalent.
- Le Bachelor Responsable d’Agence vise les managers associés, futurs franchisés ou professionnels possédant au moins trois ans d’expérience dans le secteur ou un Bac+3 dans un domaine connexe.
- Le MBA Management Immobilier est conçu pour les dirigeants ou futurs dirigeants, avec un minimum de Bac+2 requis, mais une solide expérience professionnelle est attendue.
Chaque formation est ouverte aux collaborateurs de Guy Hoquet, mais aussi aux indépendants, aux salariés d’autres enseignes et à ceux qui souhaitent se lancer dans l’immobilier.
« C’est une école qui structure, qualifie et renforce les équipes, au bénéfice de l’entreprise, de ses clients, et du secteur immobilier dans son ensemble. L’établissement est également ouvert aux travailleurs indépendants », souligne Stéphane Fritz, Président de Guy Hoquet l’Immobilier.
Méthodes pédagogiques ancrées dans la réalité du terrain
La GH Business School se distingue par une pédagogie hybride, axée sur la performance et inspirée par les meilleures pratiques du monde professionnel.
Un format flexible : distanciel, présentiel ou mixte
Les apprenants peuvent choisir de suivre leur formation à distance, en présentiel ou selon un format hybride. Cela permet à chacun d’adapter son parcours à ses contraintes personnelles ou professionnelles, tout en maintenant un niveau d’exigence et de qualité pédagogique élevé.
Méthodes actives et immersives
Les programmes incluent :
- Des jeux de rôle et simulations de situations réalistes.
- Un coaching individuel pour optimiser les objectifs de performance.
- Des pitchs filmés pour perfectionner la posture commerciale.
- Des travaux de groupe, études de cas pratiques et mémoires professionnels.
- Des outils multimédias : podcasts d’experts, vidéos pédagogiques, tests de personnalité, livrets numériques.
Ces outils sont conçus pour ancrer durablement les compétences acquises et préparer les apprenants à des fonctions de plus en plus stratégiques.
Une stratégie RH et marketing au service du réseau immobilier
Par la création de la GH Business School, Guy Hoquet se dote d’un levier RH puissant et différenciant. Dans un secteur marqué par un fort turnover et une concurrence accrue, cette école renforce la marque employeur tout en offrant des opportunités concrètes d’évolution professionnelle à ses collaborateurs.
Fidélisation, montée en compétences et reconversion
La formation continue fait déjà partie intégrante de la culture du réseau depuis cinq ans, avec un accès illimité pour ses franchisés et équipes. Cependant, la GH Business School dépasse cette approche en offrant diplômes reconnus et parcours certifiants, qui sont des catalyseurs d’engagement et de fidélité. L’école attire également des profils en reconversion professionnelle, séduits par un modèle professionnel et structurant.
Un outil stratégique pour anticiper les évolutions du marché immobilier
Avec la digitalisation croissante du secteur, l’automatisation de certaines tâches et l’intégration de l’intelligence artificielle dans la prospection ou la gestion client, la profession immobilière doit évoluer rapidement. La GH Business School intègre donc des modules dédiés à la maîtrise des outils numériques, à la stratégie de développement local et à l’anticipation des mutations du secteur. Ainsi, ses diplômés bénéficient d’un réel avantage pour relever les défis du marché.
« Avec la création de la GH Business School, Guy Hoquet l’Immobilier répond aux enjeux de recrutement et de fidélisation des collaborateurs dans l’immobilier, tout en consolidant sa position de marque employeur engagée. L’école est un outil stratégique de développement humain, au coeur du projet d’entreprise de Guy Hoquet », conclut Stéphane Fritz, Président de Guy Hoquet l’Immobilier.
### Notes sur la reformulation:
– Les titres ont été optimisés pour inclure des mots-clés pertinents liés à l’immobilier.
– Le contenu a été reformulé pour être plus fluide et engageant afin d’attirer l’attention des lecteurs tout en conservant les informations essentielles et la structure originale.
